为什么nfl进攻防守协调员更换这么频繁

这两天刚开始看nfl发现有些球队战绩好战绩坏都喜欢换协调员，有的战绩很好的跳槽去一个烂队是什么原因

从oc/dc晋升hc的就不说了，能当老大肯定想当老大。平职跳槽的有三种情况，一种是受不了hc主动跳槽，代表人物一下子没想到，一种是被开了光速就职，比如kellen Moore从牛仔平移到茶几，还有一种是感觉自己没有出头之日了，想换个环境换个活法，比如bieniemy，觉得自己在Reid手下永远只能当老二就跑去指挥官里维拉手下统领进攻了（虽然实际上很呵呵）
最后一张就是干的太差被开了，这个也简单直观，菜是原罪。

除楼上说的因素之外，钱到手了，战绩不是问题。
从协调员的角度，联盟OC/DC的均薪是100万左右，上下限差距其实不大（考虑到主教练那边的情况是一个BB的年薪撑得起4个拉弗洛、5个麦卡锡），换队在经济层面对球队和自己都不是不能接受的。OCDC升成HC那更不用犹豫，今年全联盟应该只有一个协调员能拿到媲美HC垫底的几位老哥的工资，他叫Vic Fangio。

还有一个原因是大多数没进季后赛或者季后赛惨败的球队赛季结束后得找个替罪羊开了祭旗，HC炒了的话代价有点大，OCDC的合同就好处理多了。

我怀疑主教练和球队应该有不解聘协议的， 你看牛仔这个麦卡西，全世界都要求他下台，但是居然第一时间表示留任，除了有不解聘协议几乎无法解释。这些DCOC就没那么好运气了，议价能力很弱。

好的升官，差的下课，只有不好不坏没有存在感的会留任～～

牛仔麦胖子最关键的因素是成绩不差，国东第一，他来了以后牛仔年年季后赛，比前任好太多了，球风也华丽，球迷都喜欢，唯一缺点就是季后赛走不远，问题是你换谁能保证季后赛走得远呢？很多时候OCDC可以帮HC抵命，换个OC或者DC，如果成绩还不行，那么HC才会走人

最新消息是牛仔决定不和他提前续约，就是让他再多带一年。所以觉得是当年就和他签的是三年，三年内不论战绩如何，不能解聘。

当年Garrett几个8-8赛季都迟迟没被Jerry Jones解雇，更何况McCarthy现在连续三个12胜赛季，估计也是看多一年在决定是续约还是由得合约完结